Если раньше можно было получить одно высшее образование (и то необязательно) и успешно работать по выбранной профессии всю жизнь, то сейчас рынок труда настолько перенасыщен, что нам постоянно нужно доказывать свой профессионализм и быть на шаг впереди всех остальных. У этого много причин, а основные из них — увеличение продолжительности жизни, развитие технологий, появление новых профессий и уход в небытие старых. Вроде бы все только-только вспомнили про теорию поколений, как на ее место уже пришли “многолетники” — люди самых разных возрастов, готовые постоянно развиваться и пробовать что-то новое. Это и поколение наших родителей, и старших братьев/сестер, и мы. А самое важное, что все мы можем работать в одной компании и метить на одну и ту же должность. Просто представь уровень этой конкуренции. Как же не ударить в грязь лицом? Постоянно учиться новому!
Но не надо расстраиваться раньше времени, у этого тренда есть и положительная сторона! Lifelong learning помогает значительно расширять кругозор, благодаря чему ты становишься интересным собеседником и в целом чувствуешь себя увереннее. Кроме того, любые курсы, не важно онлайн или очные, помогают формировать сеть слабых связей, которые могут быть полезны нам для дальнейшего развития. Благодаря непрерывному обучению мы становимся более гибкими к изменениям, открываем для себя новые карьерные горизонты и нам не страшно браться за новую должность или вообще сменить вид деятельности. А в реальности, когда, скорее всего, нам придется работать всю жизнь — это отличное преимущество! Ну и, наконец, бонусом идет постоянное формирование новых нейронных связей, что снижает риск развития деменции и Альцгеймера.